Se você faz parte dos grupos de interessados em plano de saúde Brasília, então preste atenção neste artigo e entenda melhor quais são as vantagens dos planos empresariais.
Vamos lá?
O que é o plano de saúde empresarial?
Antes de tudo, precisamos entender o que é o plano de saúde empresarial, pois existem muitos tipos de planos de saúde em Brasília.
O plano de saúde empresarial é um benefício pago parcialmente ou totalmente pela empresa para seus funcionários.
Assim, eles garantem que os colaboradores tenham acesso a atendimento médico com mais facilidade e qualidade.
Esse benefício pode ser opcional ou fixo. Ou seja, dependendo da política da empresa, os funcionários podem escolher por adquirir o benefício ou não, ou este ser mandatório.
É obrigatório por lei que as empresas forneçam plano de saúde Brasília?
A próxima coisa que você precisa saber sobre como funciona plano de saúde empresarial é que esse benefício não é obrigatório por lei.
No entanto, caso a empresa opte por oferecer o benefício, algumas obrigatoriedades podem sim, se instalar.
Por exemplo, de acordo com o Art. 8, 3º parágrafo, a empresa que já fornece plano de saúde para funcionários, são obrigados a dar continuidade do benefício para funcionários que estejam internados ou em tratamentos.
Como funciona plano de saúde Brasília empresarial?
Mas então, como funciona plano de saúde empresarial?
Um plano de saúde empresarial pode ser adquirido por qualquer interessado que possua um CNPJ que já esteja aberto na Receita Federal por pelo menos 180 dias.
Seja esse, para MEI, pequenas, médias ou grandes empresas. E que possua pelo menos 2 ou 3 interessados.
Mas calma! Isso não significa que você precise de 3 funcionários. Esses interessados também podem ser divididos entre 1 funcionário e 2 dependentes, por exemplo.
No entanto, como é costume de mercado, quanto mais funcionários aderem ao plano de saúde Brasília no momento da contratação do mesmo, mais descontos as operadoras conseguem oferecer para a empresa.
Outra vantagem para empresas que possuem um número maior de interessados na hora da contratação do serviço, é a redução parcial ou total do período de carência.
Geralmente, esse benefício se estende para grupos a partir de 30 pessoas, contando tanto funcionários quanto dependentes.
Plano de saúde empresarial Integral x Plano de saúde empresarial com Coparticipação
Outra informação importante sobre como funciona plano de saúde Brasília, se trata de quais são as diferenças entre o plano de saúde empresarial integral e o plano de saúde com coparticipação.
Bom, como o nome já sugere, plano de saúde Brasília empresarial integral se trata do benefício que é 100% garantido e pago pela empresa do trabalhador.
Ou seja, nem o funcionário, nem seus dependentes precisam arcar com nenhum custo para ter acesso ao benefício.
Já o plano de saúde empresarial com coparticipação, se configura pela divisão de valores entre a empresa e o funcionário. E essa divisão acontece de duas maneiras.
A primeira, tem relação a mensalidade, que a empresa pode arcar com 100% dos custos ou apenas com a maior parte. Fazendo com que o colaborador precise arcar com o restante.
Nesse caso, os valores são descontados já em folha. Não podendo exceder a 70% do rendimento bruto mensal do funcionário.
Mas atenção, nesses 70% também devem ser incluídos todos os outros benefícios oferecidos, como vale transporte ou vale alimentação.
A segunda, se dá quando o funcionário utiliza dos serviços do plano de saúde. Nesse caso, com planos de saúde empresarial com coparticipação, o mesmo terá que efetuar o pagamento de cotas por todos os procedimentos realizados.
Nesse caso, os valores também devem ser descontados em folha, no entanto, o limite de desconto é de no máximo 30% do rendimento bruto mensal do funcionário.
Quem pode aderir ao plano de saúde Brasília?
Pode aderir ao plano de saúde empresarial em Brasília qualquer pessoa que esteja vinculada a mesma por causa de trabalho. Ou seja, qualquer funcionário.
Além disso, caso o funcionário tenha interesse, o mesmo também poderá incluir seus familiares com até 3º grau de parentesco sanguíneo e 2º grau de parentesco por relação.
Como escolher o melhor plano de saúde Brasília para a empresa?
Agora que você já sabe tudo sobre como funciona plano de saúde empresarial, você deve estar se perguntando sobre como escolher o melhor plano de saúde para sua empresa, não é mesmo?
Existem muitos pontos que devem ser analisados, ao escolher um plano de saúde Brasília. Entre eles estão:
- Custo para a empresa;
- Tipo de abrangência necessária;
- Perfil dos colaboradores; e
- Tipo de cobertura a ser oferecida.
Por isso, se você tem interesse no serviço, o melhor caminho é entrar em contato com uma corretora como a nossa, para garantir que você receba o apoio de quem sabe tudo sobre o assunto.
O plano de saúde empresarial é o convênio estabelecido entre uma empresa e uma operadora com o objetivo de proporcionar o benefício aos trabalhadores de uma organização.
Por isso, a regra principal quando se trata do assunto é: só pode contratar o serviço quem possui CNPJ.
Quais as vantagens do plano de saúde empresarial?
Bom, o principal diferencial do plano de saúde Brasília empresarial é que se no momento do acordo entre a empresa e a operadora a mesma contar com um número igual ou maior que 30 funcionários interessados no serviço, qualquer tipo de carência é automaticamente cancelada.
O benefício será válido então para todos os funcionários e dependentes que se inscreveram no plano de saúde no momento do contrato ou em até 30 dias após o mesmo.
Além de qualquer novo funcionário e dependentes que também se interessar pelo produto com até 30 dias de vínculo com a empresa.
Uma segunda vantagem que também deve ser considerada, é o fato de que os planos de saúde empresariais têm custos muito mais baixos do que os individuais.
Em terceiro lugar, pesquisas mostram que colaboradores de empresas que oferecem benefícios como o plano de saúde, performam muito melhor.
Por último, empresas que fornecem planos de saúde empresariais para seus funcionários podem ganhar abatimento fiscal. Já que o mesmo entra dentro da categoria de incentivo fiscal.
Quais as melhores operadoras para plano de saúde Brasília?
Adquirir um plano de saúde Brasília, seja ele individual ou empresarial, é um grande comprometimento.
Por isso é importante que você se assegure de estar contratando não só a melhor operadora mas também os melhores serviços do mercado.
Para te ajudar durante esse processo, aqui está uma lista organizações sérias e responsáveis no mercado de Brasília:
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